第三十八章 批评也是一种保护2（1/2）

“别说误会了，快说说你最近在销售部的工作吧！”赵敏打岔地问道。

赵敏对徐凌霜在销售部的工作状况，一半是好奇，一般是关心。

徐凌霜想了想，说：“怎么说呢，虽然我进了一个不错的部门，但是自己的水平好像跟不上吧，总是跟不上销售部的脚步，能力有限啊！”

“我先给我妈打个电话，叫她不用等我了。”徐凌霜说着，摸出了自己的摩托罗拉手机！

“要我说，你也需要换一个手机了!都什么年代了，还用这“hello，摩托“”刘正涛等徐凌霜打完电话说道。

“快说说，到底是怎么一回事。”不等徐凌霜回关于手机的话，赵敏插嘴问道。

徐凌霜回答说：“今天本来表现不错，还得到了总经理的表扬，不过不但遭到余总监的一顿痛骂，还遭到了同事的嫉妒。”

赵敏急着问“怎么了”，徐凌霜就把今天的事说了一遍。

赵敏一听就急了，说道：“凌霜，我看你是想出名想疯了吧，刚上班还没转正，你就着急露脸儿，这不是要抢其他人饭碗的节奏吗，而且，最致命的，你让你的师傅受你的连累，特没面子，你知道么？”

徐凌霜一脸茫然地回答道：“我不知道啊，而且是他们说让新员工发表自己的看法的，我这不是头脑一热，就把自己的点子说出来了吗！”

赵敏说：“第一，你提的这个建议损坏了大多数人的利益，你想啊，就你说的那个“扫楼计划”，成果先不说，但是一定是又苦又累，毕竟人都是追求安逸享受的，谁会愿意去受罪；第二，你刚入职不能瞎发言，说错了老板会认为你上司选人和管理有问题；说对了抢了老销售的饭碗，显得他们无能。第三，就算你想法特好，刘总特满意，但那又怎么样呢，你上面还有那么多头头脑脑。”不过啊，你小脑袋还是比较灵活的，不枉自是我赵敏的好朋友。

此时饭菜已经上来，刘正涛正在为两个人加饭。

闻言对赵敏道:：“我觉得你来我们销售部吧，我们销售部就缺乏你们这样的人才！不过你说得对，这件事好坏参半。”

“快说说、快说说，到底有什么好处啊，当时也只是凭经验，一股脑地按照自己的想法操作了，那会想着这么多的的得失。”徐凌霜有点口急地问道。

“又心急了吧，你看你，去了销售部还改不了你这心急的毛病，来先吃饭，等刘大销售为你分析分析。”赵敏对徐凌霜道。

刘正涛为两人各倒了两杯雪花啤酒，对两人道：“感谢两位的赏脸啊，我们这也算是一个攻守同盟了，来，我们一起干杯，庆祝一下。”说着，率先干杯。

反正也就一人一瓶啤酒，赵敏和徐凌霜也没有矫情。

刘正涛捏了一个兰花指，操起独有的娘娘腔，道：“赵大小姐真是客气了，要不是你和凌霜姐的帮忙，我这业绩还在销售部垫底呢。”

“让你说你就说，这么一股娘们儿味道。”徐凌霜不耐烦地问道。

一杯酒下肚，三人的关系也就进了一点，这就是中国交际的奇特之处：“无酒不欢，无酒不成交。”

刘正涛说：“哟，这第一呢，当时刘总在场，你算是狠狠的表现了一把，在刘总的心里面留下来深刻的印象，这对你以后的工作和涨工资是非常有利的，要知道，销售部本来就是要求个人能力极强的部门。第二呢，刘正涛有手轻柔地比了两个手指头道，第二呢，你把剩余的半截话让给余佳佳接去，余佳佳再提问曾香丽，这就划去了余佳佳无能，被你抢了风头的尴尬，而且有曾香丽分担销售部其他人员对你的嫉妒和羡慕。第三，也是最主要的一点，就是你是余佳佳亲自招进来的，在外人的眼里，可是她的人，是她的直属，你提出的建议越好，从一方面反映了她眼光的独到，也证明了她为公司发掘人才