第九十一章 沁叶（1/2）

主管的牺牲挺大的，竹韵本来属于主管的一个顶级客户，无论经济实力还是对保险的认同度，都没得说。

如果论业绩的话，将这个家庭所有的保障缺口都上齐，会出很多的保单。保费提成只按30计算，提成数额也是相当可观的。

更别提每个险种提成的额度也是不同的，客户可是一年一存呀，每年都会再获得相应的提成。这么一算主管真是亏大了。主管会那么傻么？放着钱不赚。当然不会了，她这么做绝对有她的想法。

她那高瞻远瞩，草蛇灰线，浮延千里的眼光着实让人敬佩得紧。

竹韵的工作解决了，代理人上岗资格取得了，她可以先把自己和丈夫的保障缺口做齐，拿到业绩、提成和保底工资。这么多的保单和业绩又可以解三组的燃眉之急，三组还注入了新鲜血液。一举三得非常完美。

或许还不止这些，主管似乎在下一盘大棋。精心的布局，巧妙的构思以及对自己棋子的充分了解，都使她胸有成竹的运筹帷幄决胜千里。

第三个增员的确有些特别。她的到来让师傅着实压力不小。也让大伙儿终于弄懂了这位智多星的意图和谋略。

人大金融专业高材生，金牌cfp理财规划师，一身笔挺得体的职业正装，播音主持般标准的普通话。无论是职业素养还是文化气质，可以说在整个三部的业务员中都不多见。

一个儒雅得富有诗意的名字沁叶，人如其名，嫩叶青芬，沁人心脾。她给人的感觉那叫一个舒心。挺拔柔美的曲线，复古卷发lob，浪漫中充满自然美，随意且不失职业女性之风采，极具女性韵味。知性无边框钻晶眼镜，端庄得体，淡淡唇膏晶莹剔透，美丽的唇线充满光泽。中等身材，熨帖的展业西装裙，肉丝高要丝袜，百丽高跟亮光真皮女鞋。大伙儿甚至怀疑是不是公司区域经理下来检查指导工作来了。

她礼貌性的用那柔美的目光环顾三组的同事们，微微一笑，“跟大伙做一下自我介绍，我叫沁叶，是一个活泼开朗的女孩子，今天能和大家见面，我感到非常荣幸，以后我们就是同事了，希望大伙多多支持，多多鼓励我这个新人，大伙儿身上有太多值得我去借鉴和学习的地方了！我会努力做好我的工作。还望大伙儿今后多提宝贵意见。我一定会虚心接受。谢谢大家！”

有别于前两个新人，沁叶虽只有22岁，但她身上体现出的成熟与老练劲儿，是同龄人无法比拟的。主管用赏识的目光注视着她，不住的点头。

沁叶丝毫没有生疏的感觉，犹如出远门的家庭成员又归来了，那份温馨与喜悦发自内心，无声地感染着三组的同事们。主管也不用多此一举的一一介绍了。

内行看门道，外行看热闹。主管的这次雪中送炭般的力挽狂澜，拯救了三组。

体现了这个沉稳而老道的智多星深厚的功力。三组的业绩从倒数第三又重回三甲之列。年轻的部经理惊讶地看着这位胸有成竹泰然自若的老主管。除了佩服之外很难找出别的词语来形容。人家在这么短的时间内要业绩有业绩，要增员有增员，组内组外又那么团结。可见老将在这个部门的作用真是不容忽视。

不禁后悔自己不该找人家谈话。过早的给三组下定义。人家也对得起自己，这无声的答复，就表明了对自己错误看法的不满。难怪当时张主管是那样镇定自若。这再清楚不过了，人家是嫌自己说那么多动员业绩的话有点多此一举。

他还特别留意了一下，三组新来的那三个增员，前两个到没什么特别，可最后来的那个年轻女孩子则有些不一般。

三部可是营销区这些部门中最大的部室了，单单出组的主管就有三十几个。三组虽不是业绩最好的，但至少是最稳定的，始终保持在三甲的位置上。而业绩冠军、亚军组却总是轮流坐庄，他们业绩极不稳定，往往是这个月还