第五十章 招揽人才的计划（1/3）

周婷没有正面回答梁石的问题。

她和黄彬闹翻了。

黄彬在逼她离开梁石。

她很不想自己成为这样的人，这是真的忘恩负义，是在拆梁石的台。

她清楚地知道，如果不是梁石，她根本就不可能在一年时间达到现在的演奏水平。

她更知道，梁石教给她的功法，是把她当成自己家人一样的待遇。

因为她知道，就算李平凡，梁石都没教他功法。

可恶的是，黄彬竟还叫她自己去开演奏厅，那就不仅是拆台了，而是要自己去和恩人打擂台开战了。

还有更气人的是，两人吵架后，黄彬竟怀疑她和梁石有那种关系。

认为她被梁石潜规则了。

黄彬认为，她一定是被梁石迷住，被他控制了。

黄彬说，放着每年几千万的收入不去赚，而要去赚那三十万的年薪，这样的事情就算是白痴也不会干啊。

为什么呢，只有他说的这种可能。

在大吵一架后，她和黄彬一直都在冷战，已经几天了。

周婷一想到两人马上就要结婚，而现在出了这档子事，内心无比纠结。

一回到星大，梁石马上就打电话叫李平凡过来，还叫他顺便把周萍也叫过来。

“凡哥，九歌集团马上要成立了，可集团还没什么人，怎么办啊？”梁石开门见山。

话声一落，没想到周萍这快嘴倒还先回答了，她笑道：“石头啊，这么简单的事情，你这个董事长都解决不了？没人就招啊，有了钱，这就不是问题。”

“是啊，我们马上要招大量的人，经费倒不用担心，现在的关键是保证招人的质量问题。”李平凡应声道。

“周师姐，不是我说你，听到没，关键是人的质量问题。”梁石看她不在乎的样子，不免打击下。

“石头，别说师姐不帮你，这招人的事就交给我吧，反正现在演奏厅也没多少事。当然，我只负责招高端人才，研究人才。至于普通管理人才和低端人才你可以叫张坚去，反正他现在也没什么事，白领着这工资的。”

看来周萍还很是站在梁石这边的，她容不得自己和别人白领梁石的工资呢。

由于梁石现在外出演奏几乎都停了，而研究所那边的建设也快完工了，所以张坚和刘春的事情也就很少了。

梁石心里一暖，说道：

“那好吧，你和张坚分开行动，统一个招人计划，工资标准也拿出个方案。凡哥你把这事安排一下，要招哪些人，你做个计划出来。现在至少要招满中微子实验室的研究人员，还有所有必备的管理人员，麻雀虽小，五脏俱全，象水电工之类的人也是不可少的。”

“石少，现在所有管理部门都还没成立，你看怎么安排？”李平凡问道。

“这你自己考虑吧。对了，财务部由我姐去当部长，她来负责这块。”

梁石把事情安排下去后，他又打电话给刘春。

这个昔日张坚的狗腿子，如今的日子也太好过了点。

天天玩，工资比原来还高了好几倍。

梁石想，如今正是用人之际，这家伙必须大用才行。

“刘春同志，经考察，你这段时间干得不错啊。集团想要重用你，把你调到最前线去。”梁石一见刘春进来时的狗腿样，忍不住开起了玩笑。

话声一落，刘春马上站直了身子，打了个立正，大声说道：“石少，您下命令吧，保证完成任务。”

“是这样的，米国在中东打了二十年账，结果一走了之，留下了大量的难民啊。帝国坟场的人民还生活在水深火热之中，我给你的任务是去救济难民。”梁石要加快穷光蛋的发展，就必须要人啊。难民最好，有安全，有饭吃就会高兴。

“啊？”刘春没